2009/10/28
悪い予感は当たるもので… 仕事
みなさんこんにちは。
予想通りでした…
昨日出勤すると、デスクにメモが。
下記の件で至急対応をお願いします。
またポカをやってくれました。
経験年次9年の中堅社員が、何で同じ事を何度も何度も繰り返すのか…
どうもこの人は休みに何処かへ行くとなると、浮き足立ち仕事が散漫に。
そして仕事に対しても集中力が無さ過ぎです。
普通（？）自己都合で休むなら、迷惑を掛けないようにしっかりと仕事をこなすのが常と思っています。
あくまで自己基準ですので何とも言えませんが、自分はそうやって気持ち良く休暇を取っています。
ポカをやればその分当日の作業に支障が起きる（時間が取られる）。
ノルマをこなす為にサービス残業になる。
この流れが未だに把握出来ていないなんて…
何の為に自分が時差出勤しているのか判らなくなります。
新入社員がミスをする事は良い事だと考えます。そうやって仕事を覚えていくのですから。
しかし、経験年次が3年以上であれば私は叱責します。ましてや、新人が起こすポカミスなら叱責では済ませません。
他人に厳しく、自分にも厳しく
がモットーですので。
結局は会社での教育がなっていない。また、甘やかされて育っている現状がこう言った事態を引き起こしているのでしょうね。
いい加減そこに気付いてもらいたいものです。
ではまた。
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予想通りでした…
昨日出勤すると、デスクにメモが。
下記の件で至急対応をお願いします。
またポカをやってくれました。
経験年次9年の中堅社員が、何で同じ事を何度も何度も繰り返すのか…
どうもこの人は休みに何処かへ行くとなると、浮き足立ち仕事が散漫に。
そして仕事に対しても集中力が無さ過ぎです。
普通（？）自己都合で休むなら、迷惑を掛けないようにしっかりと仕事をこなすのが常と思っています。
あくまで自己基準ですので何とも言えませんが、自分はそうやって気持ち良く休暇を取っています。
ポカをやればその分当日の作業に支障が起きる（時間が取られる）。
ノルマをこなす為にサービス残業になる。
この流れが未だに把握出来ていないなんて…
何の為に自分が時差出勤しているのか判らなくなります。
新入社員がミスをする事は良い事だと考えます。そうやって仕事を覚えていくのですから。
しかし、経験年次が3年以上であれば私は叱責します。ましてや、新人が起こすポカミスなら叱責では済ませません。
他人に厳しく、自分にも厳しく
がモットーですので。
結局は会社での教育がなっていない。また、甘やかされて育っている現状がこう言った事態を引き起こしているのでしょうね。
いい加減そこに気付いてもらいたいものです。
ではまた。
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